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中国人寿保险股份有限公司赣州分公司劳务派遣及五险一金代理项目招标公告
日期:2023-05-22 收藏项目
一、项目基本情况项目编号:****************项目名****公司劳务派遣及五险一金代理项目预算金额:********.00元采购需求:  项目名称 服务简要说明 服务期限 可竞价代理服务费用 可竞价代理服务费用总额 项目合同总预算总额(含不可竞价人员工资、福利及五险一金2850万元) 代理劳动合同人员五险代理服务费用  代理劳务派遣人员代理服务费用 中国人寿保****公司****公司劳务派遣及五险一金代理项目 详见招标文件 自合同签订之日起二年 60元/人/月 80元/人/月 50万元以内 2900万元   项目名称 数量 单位 主要技术及要求 ****公司劳务派遣及五险一金代理项目 1 项 (一)项目概况 本项目通过公开招标选择中标人,为采购人提供劳务派遣或劳务代理服务。中标人需为采购人从###市城乡居民大病保险服务提供符合采购人服务要求的劳务派遣或劳务代理服务团队,完成项目要求的工作。 (二)人员要求 学历要求:全日制大专及以上学历 专业要求:医学、药学、计算机、财务等 (三)服务要求 1、中标人须安排专人与采购人对接,处理本项目下有关劳务派遣或劳务代理服务团队的所有事宜。 2、中标人应制定管理制度,履行服务责任,聘用、调换劳务派遣或劳务代理服务团队成员须得到采购人的同意。因中标人自身原因引发管理或劳资纠纷的,由中标人承担由此引发的全部责任。 3、中标人应具备江西###市社保五险缴纳及待遇申报的能力和经验,能够及时准确参保及退保五险,对于参保出现问题,须及时反馈及跟踪;能够较好的完成生育保险和工伤保险报销手续。 4、中标人应与其派驻采购人的劳务派遣服务团队成员建立劳动合同关系,中标人劳务派遣服务团队成员的劳动关系隶属于中标人,与采购人之间不存在劳动合同关系,中标人应及时为劳务派遣服务团队成员办理社保五险缴纳、大病保险、个税代扣缴和劳动关系维护等相关事宜; 5、中标人根据承包工作内容与采购人经营工作的紧密程度,同意采购人对中标人劳务派遣或劳务代理服务团队进行有效管理。 6、在合同期内,采购人可随时确定中标人劳务派遣或劳务代理服务团队成员数量。中标人在收到采购人用工单及退工单后3-5个工****局完成参保和退保的手续,因中标人原因导致未参保及未退保的问题由中标人承担责任。 7、中标人应具备一定专职人员的储备和人员招聘的能力。 8、中标人负责按照合同约定时间和经采购人核准的发放标准,向劳务派遣或劳务代理服务团队成员按时发放工资。非经采购人书面通知,不得扣发劳务派遣或劳务代理服务团队成员工资和其他福利,不得缩减或变更劳务派遣或劳务代理服务团队成员社会保险缴付金额和险种。每月工资发放后,中标人需提供一份工资发放清单给采购人。 9、由中标人负责处理劳务派遣或劳务代理服务团队成员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜; 10、由中标人依法解决劳务派遣或劳务代理服务团队成员在职期间因公导致伤残,死亡事件,保障职工和公共财产的安全,并按规定为其办理相关社会保险手续,承担因违反相关法律、法规或侵害员工合法权益行为的全部经济责任和法律责任。 11、由中标人负责处理劳务派遣或劳务代理服务团队成员的档案管理,党团组织关系管理,工会组织关系管理等事宜。 合同履行期限:自合同签订之日起二年。本项目不接受联合体投标,只允许国内投标人参与。只允许一个报价,任何有选择的报价都将被拒绝。二、申请人的资格要求:1、具有独立承担民事责任的能力;2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;3、具有履行合同所必需的设备、人力和专业技术能力;4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;5、参加次项采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;6、投标人特定资格条件:投标人须具有有效期内的《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营服务许可证》。7、法律、行政法规规定的其他条件及项目特殊要求1) 项目开标时,招标人、**将通过国家企业信用信息公示系统(http://********/********)对投标供应商企业信息进行查询,企业单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一合同项下的采购活动。涉及围标串标的不同供应商,将根据相关法律及招标文件要求进行处罚。2) 项目开标时,招标人、**将通过“****网站和“中****网****网站(********)查询投标供应商的信用记录,对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的投标人,将拒绝其参与本次采购活动。

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