1.1项目名称：珠海交通控股集团有限公司开展上市公司薪酬及考核管理体系咨询服务项目
1.2项目需求：为充分落实国务院批转的证监会《关于提高上市公司质量的意见》和国务院国资委《关于规范上市公司国有股东行为的若干意见》等文件，提高国有控股股东对上市公司管控的质量，以全体股东的利益最大化为基础，建立科学决策、规范透明、合法合规、权责分明、各司其职、有效监督的管理机制，珠海交通控股集团有限公司拟将管理机制融入和固化到上市公司的章程、管理规范和运作程序中，以使其管理行为具备法律效力，成为所有股东都应遵循的规则。
1.3服务内容：以珠海交通控股集团有限公司控股的4家上市公司为分析对象，通过收集、整理和对比行业薪酬数据和业绩数据，对4家上市公司的经营发展质量、人工投产效率、薪酬竞争力与分配合理性等进行对标评估，并根据评估结果，对公司薪酬投产匹配性、高管人员薪酬分配提出优化建议。
1.4服务期限：自合同签订之日起两个月。
1.5本项目不接受联合体投标。
二、投标人资格要求
（一）投标人须需具备独立法人资格，持有合法有效的营业执照（投标文件中提供营业执照复印件加盖公章）。
（二）投标人需具备国家相关主管部门认定的管理咨询类业务范围。
（三）投标人近三年以来（公告发出之日开始计算）在经营活动中没有重大违法记录（投标文件中提供声明函扫描件加盖投标人公章，格式见附件）。……
三、最高投标限价及评标办法
3.1本项目最高投标限价：人民币叁拾伍万元整（小写：¥350000.00）
3.2评标办法：综合评分法。
四、招标文件的获取
4.1凡有意参加投标者，请于2024年8月22日至2024年8月26日，每日上午8时30分至12时，下午14时30分至17时30分（北京时间，下同）期间购买招标文件。
4.2招标文件费用：人民币500元/套。
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联系人：方婷
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