制定清理方案，收集相关基础资料。根据甲方要求及法律程序要求送达、限期返岗通知书、解除劳动关系通知书、退回用工通知及律师函等法律文书。为减少送达以后产生不必要的诉讼风险，根据《民事诉讼法》第八十五条、第八十六条、第八十八条规定，需要展开并穷尽送达方式进行送达工作，比如直接送达、留置送达、公..

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